Tam Zamanlaması ile Çifte Kazanç Fırsatı
Türkiye'deki emekliler ve çalışanlar için beklenen düzenleme, sosyal güvenlik alanında devrim niteliği taşıyor. Resmi olarak açıklanan Orta Vadeli Program'a dayanarak, Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) uygulanmaya hazırlanıyor. Bu sistem, hem emeklilik maaşını artırmayı hem de şartları sağlayanlara ikinci bir kıdem tazminatı imkanı tanıyacak.
TES Nedir?
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi, Bireysel Emeklilik Sistemi’ne (BES) benzer bir yapı sunarak, çalışanların maaşlarından yapılacak küçük kesintilerle ve devlet destekleriyle fonlar oluşturacak. Bu sistem sayesinde, belirli şartları yerine getirenler, mevcut Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) emekliliklerinden bağımsız olarak ek bir maaş alma hakkı kazanacak.
Prim Gün Sayısının Önemi
Yeni sistemde, prim günü sayısının emekli maaşındaki etkisi artırılacak. Daha uzun süre çalışmak ve daha fazla prim ödemek, emekli maaşını doğrudan etkileyecek.
Çifte Tazminat Hakkı
Emekli olduktan sonra yeni bir işte çalışanlar, iş akdi feshedildiği takdirde ikinci bir kıdem tazminatı alma hakkına sahip olacak. Bu durum, emeklilik sonrası çalışanlar için yeni bir gelir kaynağı yaratacak.
50 Yaş Üstü Çalışanların Hakları
50 yaş üstü çalışanlar, yıllık izin hakları ile ilgili özel düzenlemelere tabidir. İş Kanunu'na göre, bu çalışanlara yılda en az 20 gün ücretli izin verilmesi zorunludur. Emeklilik sonrası çalışma sürecinde de hakları güvence altındadır.
