Bist 100
8.991,6 0%
DOLAR
31,96 -0,29%
EURO
34,49 -0,2%
ALTIN
2.322,44 -0,7%

2025'te Personel Alımları Başlıyor: Eylül'e kadar vakit verildi

Tarım Bakanlığı, TÜİK ve Pamukkale Üniversitesi yeni personel alım ilanlarını duyurdu. Başvuru şartları ve tarihleri haberimizde!

Yayın Tarihi: 27.08.2025 13:17
Güncelleme Tarihi: 27.08.2025 13:17

2025'te Personel Alımları Başlıyor: Eylül'e kadar vakit verildi

1 Eylül 2025’e Dikkat!

Çeşitli kamu kurumlarında kariyer peşinde koşan adaylar için müjdeli haberler geldi. Tarım ve Orman Bakanlığı, Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) ve Pamukkale Üniversitesi, çeşitli kadrolar için yeni personel alım ilanları yayımladı.

Başvuru Süreleri

Tüm başvurular için son tarih 1 Eylül 2025 olarak belirlenmiştir. Toplamda 30 yeni kadro için başvuru süreçleri başlamıştır.

Tarım Bakanlığı’ndan Engelli Kadrosuna Özel Alım

Tarım ve Orman Bakanlığı’na bağlı Toprak Gübre ve Su Kaynakları Merkez Araştırma Enstitüsü, 2 kişilik engelli sürekli işçi kadrosu için başvuru alacak. Başvurular, ilanın yayımlandığı tarihten itibaren 7 gün boyunca Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden kabul edilecektir.

2025'te Personel Alımları Başlıyor: Eylül'e kadar vakit verildi

Adaylar yoğun başvuru sürecinde, yalnızca bir ilana müracaat edebilecekler ve nihai listeler KPSS’ye bağlı puan üstünlüğüne göre belirlenecektir.

TÜİK 9 Sözleşmeli Personel Alımı

TÜİK, dijital altyapısını güçlendirmek amacıyla 9 sözleşmeli bilişim personeli alımı yapacağını açıkladı. Bu pozisyonlar için 2023 veya 2024 yılı KPSS P3 puanı ile İngilizce yeterlik belgesi gerekmektedir.

KPSS puanının %70’i ve yabancı dil puanının %30’u dikkate alınarak yapılacak değerlendirme ile başvurular alınacaktır. KPSS puanı olmayanlar 70, yabancı dil belgesi sunmayanlar ise 0 puanla değerlendirilecektir.

Pamukkale Üniversitesi'nden Sınavsız Personel Alımı

Pamukkale Üniversitesi, belirli birimlerine 19 sözleşmeli personel alacağını açıkladı. Bu alımlar, 2024 yılı KPSS (B) grubu puan sıralamasına göre yapılacak ve sınav stresi olmadan işe girme imkanı sunmaktadır.

Adayların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesindeki şartları taşıması ve herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olması gerekmektedir.

Ayrıca, sözleşmeli pozisyonda çalışırken sözleşmesini tek taraflı feshedenler için bir yıl bekleme kuralı uygulama kapsamındadır.