Hayat koşullarının zorlaşması mevcut maaşların ceplerde durmamasına ve enflasyon karşısına erimesine mahal vermeye devam ediyor. Maaş zamları ülke genelinde merakla takip edilirken, özellikle de öncülük edebileceği gerekçesi ile belediye maaşlarına yapılan zamlar dikkatleri üzerine topluyor. Son olarak yeni bir belediye maaş zammı Bursa’dan duyuruldu. Nilüfer Belediyesi iştiraki NİLBEL A.Ş. ile DİSK Genel-İş Sendikası arasında uzun süredir merakla beklenen toplu iş sözleşmesi (TİS) nihayet sonuçlandı.
NİLÜFER BELEDİYESİ ZAMMI
Nilüfer Belediyesi'nin önemli iştiraklerinden biri olan NİLBEL A.Ş. bünyesinde görev yapan tam 2 bin 221 çalışanı doğrudan ilgilendiren toplu iş sözleşmesi maratonu, nihayet mutlu sonla tamamlandı. Belediye yönetimi ve DİSK'e bağlı Genel-İş Sendikası temsilcileri arasında yürütülen yoğun ve yapıcı görüşmeler neticesinde, çalışanların ekonomik ve sosyal refahını artırmayı hedefleyen kapsamlı bir mutabakata varıldığının altı çizildi.
İmzalanan sözleşme, önümüzdeki iki yıl boyunca geçerli olacak ve çalışanların haklarında öneli iyileştirmeler sağlanacak.
MAAŞLARDA YÜZDE 25 ARTIŞ
Yapılan anlaşma ile birlikte, çalışanların maaşlarına yüzde 20 ile yüzde 25 arasında değişen oranlarda zam yapıldı. Bu düzenlemeyle birlikte, NİLBEL A.Ş. bünyesindeki en düşük brüt ücret, ortalama 36 bin 550 lira 69 kuruştan, 43 bin 886 liraya yükseltildi. Aynı şekilde, en yüksek brüt ücret ise 53 bin 939 lira 60 kuruştan, 67 bin 418 lira 47 kuruşa çıkarıldı.
SOSYAL HAKLARDA ÖNEMLİ YKSELİŞ
Toplu iş sözleşmesi, sadece maaş artışlarıyla sınırlı kalmayıp, çalışanların sosyal haklarında da etkili iyileştirmeleri beraberinde getirdi. Haftalık çalışma süresinin 42,5 saatten 40 saate düşürülmesi dikkart çeken gelişme olarak nitelendirilirken, ikramiye gün sayısında da artışa gidildi.
İKRAMİYELERE ZAM
Sözleşmenin birinci yılında 40 gün olan ikramiye, 42 güne çıkarılırken, ikinci yıl için bu rakam 48 gün olarak belirlendi. Öte yandan sözleşmenin ikinci yılından itibaren her altı aylık dönemde, gerçekleşen enflasyon oranına ek olarak yüzde 2 refah payı da ücretlere yansıtılacak.
Yetkililer tarafından yapılan açıklamada, Ağustos ayından itibaren açıklanacak enflasyon tahmininin yüzde 18 olarak baz alınması durumunda, bu iyileştirmelerin etkisinin daha da artacağı müjdelenirken, ortalama en düşük ücretin 43 bin 556 lira 58 kuruştan tahmini olarak 50 bin 716 lira 13 kuruşa, ortalama en yüksek ücretin ise 66 bin 478 lira 47 kuruştan tahmini olarak 78 bin 376 lira 93 kuruşa yükselmesi öngörülüyor.
