Çalışan Sağlığı, Kurumsal Başarının Teminatı
Günümüzde şirketler, kurumsal sağlık sigortaları aracılığıyla çalışanlarına hızlı erişim, etkili tedavi imkanları ve yüksek yaşam memnuniyeti sunmaktadır. Çalışanlar, bir kurumun en değerli varlığı olarak kabul edilmektedir ve onların fiziksel ile ruhsal sağlığını korumak, firmaların en önemli sorumlulukları arasındadır. Bu durum, yalnızca bir yan hak olmaktan çıkıp, şirket verimliliği, itibarı ve sürdürülebilirliği açısından kritik bir konu haline gelmiştir.
Kurumsal Sağlık Sigortası Nedir?
Brooklyn Sigorta & Reasürans Brokerliği A.Ş. Genel Müdür Yardımcısı Selin Pehlivan, "Kurumsal sağlık sigortası, sadece bir mali koruma aracı olmanın ötesinde, kurum kültürünü güçlendiren ve çalışan bağlılığını artıran bir yönetim politikasıdır. Her kurumun ihtiyaçlarına göre özel sağlık planları geliştiriyoruz" şeklinde ifade etti.
Çalışanlara Özel Sağlık Hizmetleri
Kurumsal sağlık sigortalarının, şirketlerin çalışanlarına özel sağlık hizmetlerine hızlıca erişim sağladığını belirten Pehlivan, "Her şirketin dinamiği farklıdır. İnsan kaynakları politikası ve çalışan profilini dikkate alarak poliçeleri yeniden düzenliyoruz. Bu sayede kurumun sağlık yatırımı, çalışan bağlılığını doğrudan etkiliyor," dedi.
Kurumsal Tamamlayıcı Sağlık Sigortası
SGK’lı çalışanlar için sunulan kurumsal tamamlayıcı sağlık sigortaları, işletmelere yüksek fayda ve düşük maliyet dengesi sağladığını kaydeden Pehlivan, sözleşmeli özel hastanelerde fark ücretlerinin karşılandığı bu sistemin, çalışan memnuniyetini artırırken, bütçe yönetimini kolaylaştırdığını belirtti. "Tamamlayıcı sağlık sigortası, büyük ekipleri olan kurumlar için oldukça mantıklı bir çözümdür. Şirketler, çalışanlarına değer vererek sağlık giderlerini daha öngörülebilir hale getirir," diye ekledi.
SELİN PEHLİVAN
