Kadın Mühendisler Samsun’un İkiz Dönüşüm Hamlesine Öncü Oldu
Endüstri 4.0, yalın üretim ve dijital dönüşüm konularında yetişen kadın mühendisler, Samsun’un ve çevresinin ikiz dönüşüm yolunda hayati bir rol oynamaktadır.
Protokol ile Kadın Mühendis Okulu Kuruldu
Samsun Valiliği, Samsun Büyükşehir Belediyesi, Ticaret ve Sanayi Odası ve Kadın Girişimciler Kurulu arasında imzalanan "Kadın İstihdamı ve Kadın Girişimciliği İş Birliği Protokolü" çerçevesinde, Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı'nın koordinesinde "Kadın Mühendis Okulu" açılmıştır. Program, kadın mühendislerin sanayi ve teknoloji alanındaki güçlerini artırmayı hedefliyor.
İlk Eğitimler ve Uygulamalar
Programın Nisan ayında gerçekleştirilen açılış töreninin ardından, 15 kadın mühendis 4 hafta boyunca yalın üretim ve dijital dönüşüm odaklı 20 farklı konu üzerinde eğitim aldı. Eğitimler, saha uygulamaları ve sanayi örnekleri ile desteklendi.
Pratik Deneyim Kazandılar
Katılımcılara YODA Analizi Eğitimi verilerek, işletmelerin organizasyonel olgunluk düzeylerini ölçme ve sürekli iyileştirme becerileri kazandırıldı. Kadın mühendisler, Orta Karadeniz Bölgesi’ndeki 5 işletmede toplam 10 hafta süresince Öğren-Dönüş Projelerinde yer aldı.
İstihdam Olanakları
Eğitim sürecinde katılımcılardan 7’si çeşitli OSB’lerde "Yalın Üretim ve İş Geliştirme Sorumlusu" olarak işe alındı. Ayrıca, bir mühendis uluslararası bir e-ticaret firmasında, bir mühendis Samsun Model Fabrika’da, 3 mühendis ise bölgede imalat sanayisi alanında çalışmaya başladı.
Yeni Dönem ve Ekstra Eğitim Programları
22 Eylül 2025 tarihinde düzenlenen mezuniyet töreninde Kadın Mühendis Okulu’nun ikinci dönem başvuruları yapıldı. Farklı mühendislik alanlarından 17 yeni kadın mühendis adayı programa kabul edildi.
Dijital Yıldızlar Programı
"Kadın İstihdamı ve Kadın Girişimciliği İş Birliği Protokolü" ile gerçekleştiren bir diğer program ise "Kuzeyin Dijital Yıldızları"dır. Amasya, Çorum, Samsun ve Tokat’tan 50 kadın bu programda, Uluslararası İş Analizi ve Veri Görselleştirme gibi konularda toplam 75+ saatlik eğitim aldı.
Sertifikalar ve İstihdam Başarıları
Haziran ayı itibarıyla tamamlanan programda 44 kadın katılımcı sertifika almış ve 14 kadın farklı sektörlerde istihdam edilmiştir. Bu program, dijital alanda kariyer hedefleyen kadınlar için önemli bir fırsat sunmuştur.
ENDÜSTRİ 4.0, YALIN ÜRETİM VE DİJİTAL DÖNÜŞÜM ALANLARINDA YETİŞEN KADIN MÜHENDİSLER, SAMSUN’UN VE BÖLGENİN İKİZ DÖNÜŞÜM YOLCULUĞUNDA KRİTİK ROL ÜSTLENİYOR.
