Kadınların Çalışma Hayatı ve Annelik Arasındaki Denge
Eğitim-Bir-Sen Kadın Komisyonu Başkanı Sıdıka Aydın, "Kadınlar çalışmak istiyor ama anne de olmak istiyor. İkisi arasında tercih yapmak zorunda kalmak istemiyoruz" ifadelerini kullandı. Eğitim-Bir-Sen, çalışma hayatındaki zorlukların nüfus artış hızındaki düşüşe etkisini ele almak amacıyla 15,044 kadın eğitim çalışanının katılımıyla kapsamlı bir çalışma gerçekleştirdi.
Çalışma Koşullarına Yönelik Talepler
Aydın, kadın kamu görevlilerinin doğum izni süresinin bir yıla çıkarılması ve süt izin süresinin artırılması yönündeki taleplerini dile getirdi. Araştırma sonuçlarına göre, kadınlar özlük haklarındaki kayıplardan rahatsızlık duymakta ve yarı zamanlı çalışmanın yeniden düzenlenmesini istemekte. Ayrıca Aydın, kadınların çalışma saatlerinin düzenlenmesi ve birtakım haklara sahip olmasının Türkiye'deki doğum artış oranını olumlu yönde etkileyeceğini belirtti.
Nüfus Sorununa Dikkat Çekildi
Aydın, nüfus oranının dengesizleşmesinin ilerleyen yıllarda olumsuz sonuçlara yol açacağını vurgulayarak, "Türkiye uzun süredir sessiz ama derin bir demografik dönüşüm yaşıyor. Nüfusumuz yaşlanıyor, doğurganlık oranları düşüyor" dedi. Çalışma hayatındaki kadınların oranının yüzde 60'ları geçtiğini ifade eden Aydın, anneliği ertelemek zorunda kalan kadınların sayısının arttığını belirtti.
Doğum İzni Politikalarının Yeniden Gözden Geçirilmesi Gerekiyor
Mevcut doğum iznin 60 haftaya çıkarılmasını beklediklerini ifade eden Aydın, "Mevcut doğum izni politikası sahadaki gerçekliklerle örtüşmüyor ve yeniden ele alınması gerekiyor" şeklinde konuştu. Araştırmaya katılanların yüzde 93’ü iznin artırılmasını, yüzde 90’ı ise doğum izninin toplamda 60 haftaya çıkarılmasını talep ediyor.
Esnek Çalışma Modelleri ve Kadın Hakları
Aydın, kadınların hak kaybına uğramadan, gelir kaybı yaşamadan çalışabilmelerinin önemine dikkat çekerek, "Annelik bir bedel değil, toplumsal bir değerdir" dedi. Haftalık dört gün çalışma modelinin Türkiye’de de uygulanması gerektiğini dile getiren Aydın, çocuk sayısına göre çalışma saatlerinde düzenlemeler yapılması gerektiğini vurguladı.
Kadınların çalışma hayatı ile aile hayatını uyumlu hale getirmeden doğum oranlarındaki düşüşün tersine çevrilemeyeceğini belirten Aydın, çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve desteklenmesi gerektiğini ekledi.
EĞİTİM-BİR-SEN, ÇALIŞMA HAYATINDAKİ ZORLUKLARIN NÜFUS ARTIŞ HIZINDAKİ DÜŞÜŞE ETKİSİNİ ORTAYA KOYMAK VE ALINMASI GEREKEN ÖNLEMLERİ TESPİT ETMEK AMACIYLA 15 BİN 44 KADIN EĞİTİM ÇALIŞANININ KATILIMIYLA BİR ÇALIŞMA GERÇEKLEŞTİRDİ.
