Sözleşme tarihleri dolan belediyeler ile sendikalar arasında toplu iş sözleşmeleri devam ediyor. Yeni bir sözleşme de Çayırova'dan duyuruldu. Çayırova Belediyesi ve Hizmet-İş Sendikası ile yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, tam anlamıyla bir zaferle sonuçlandı. Tam 550 sendikalı çalışanı ilgilendiren bu tarihi sözleşme, maaşlarda ve sosyal haklarda büyük oranda artışa mahal verdi. Yeni zam sözleşmesi Türkiye’de bir ilk olan “beyaz eşya yardımı” maddesiyle de herkesi şaşkına çevirdi.
MAAŞLARA ÜÇ YILLIK ZAM ANLAŞMASI
Çayırova Belediyesi, çalışanlarının alım gücünü korumak ve artırmak adına emsalsiz bir adım attı. Üç yıllık süreyi kapsayan bu sözleşmeye göre, ilk 6 ay için yüzde 30, ikinci 6 ay için ise yüzde 25 oranında maaş zammı uygulanacak. Bu artışlarla birlikte, Çayırova Belediyesi'nde en düşük çıplak maaş ilk etapta 43 bin TL’ye, ikinci altı ayda ise 54 bin TL’ye ulaşacak. Gelecek dönemlerde ise maaşlar enflasyon oranı +1 puan artışla güncellenerek, işçilerin enflasyon karşısında ezilmesi tamamen engellenecek.
SOSYAL HAKLARDA DA BÜYÜK ZAM
Sözleşme sadece maaşlarla sınırlı kalmadı, çalışanların sosyal haklarında da muazzam artışlar kaydedildi. İşte o dudak uçuklatan iyileştirmeler:
Yemek parası: 267 TL
Çocuk parası: 401 TL
Yakacak yardımı: 1.439 TL
Büyük sosyal paket: Tam 4.317,49 TL
Yol parası: 121 TL
Bu kalemlere ikinci 6 ayda yüzde 25 zam uygulanacak. Ayrıca, Ramazan Bayramı ikramiyesi 7.400 TL’ye, Kurban Bayramı ikramiyesi ise 12.200 TL’ye yükseltildi.
İZİN HAKLARI DA ARTTI
Yeni sözleşme, çalışanların ikramiye ve izin haklarında da çığır açtı. Artık Çayırova Belediyesi çalışanları:
Yılda 45 gün ikramiye alacak,
Yine yılda 50 gün ek ikramiye kazanacak,
1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü için 2 günlük özel ikramiye alacak,
Ve yılda 2 gün idari izin hakkına sahip olacak.
BEYAZ EŞYA YARDIMI YAPILACAK
Aile Yılı kapsamında ilk kez bir toplu iş sözleşmesine giren bu uygulama ile, evlenen ya da çocuğunu evlendiren personele, Çayırova Belediyesi tarafından beyaz eşya yardımı yapılacak.
