L’Oréal Türkiye’den Yeni Farkındalık Serisi
L’Oréal Türkiye, ‘Çeşitlilik, Hakkaniyet ve Kapsayıcılık’ (ÇHK) kültürü çerçevesinde önemli bir projeye adım attığını duyurdu.
L’Oréal Grup’un global düzeyde benimsediği yaş ve cinsiyet eşitliği gibi temel ÇHK politikalarının bir parçası olarak, Vichy markasının katkılarıyla "Tabuları Yıkalım: Menopozu Konuşuyoruz" başlıklı üç oturumdan oluşan bir farkındalık serisi düzenlendi. Programın ilk bölümünde, menopozun biyolojik süreç olmasının yanı sıra iş hayatı, toplumsal algı ve bireysel yaşam üzerindeki çok boyutlu etkileri ele alınarak mevcut tabuların yıkılması hedeflendi.
Devamında, erkek çalışanlara yönelik “Prostat Sağlığı ve Andropoz Farkındalığı” oturumu gerçekleştirildi. Bu oturumda, erkeklerde yaşla birlikte ortaya çıkan hormonal değişimlerin fiziksel ve ruhsal etkileri, düzenli sağlık kontrollerinin önemi ve toplumdaki tabuların aşılması üzerinde duruldu. Böylece şirket, hem kadın hem de erkek sağlığına dair farkındalık oluşturarak çalışanlarının her evrede kendilerini değerli ve desteklenmiş hissetmelerini sağlamak için çalışmalarını sürdürdüğünü duyurdu.
Çeşitlilik Bir Kültür Olarak Görülmeli
L’Oréal Türkiye Ülke İnsan Kaynakları Direktörü ve ÇHK Lideri Murat Yüksel, bu konuda şu ifadeleri kullandı: "L’Oréal Türkiye olarak, konuşulmayan konuları gündeme taşıyor ve açık bir şekilde ifade ediyoruz. Bu yaklaşım, çalışanlarımızın kendilerini değerli hissetmelerini sağlamakla kalmayıp, şirket içi kültürümüzü de güçlendiriyor. Farkındalık projeleri ile kapsayıcılığı iş yerlerinde ve yaşamın her alanında görünür hale getiriyoruz."
Menopozun Kapsamlı Ele Alınması
Serinin üç oturumu boyunca, Akademisyen Doç. Dr. Ece Paralı Öztan, Kadın Hastalıkları Doğum ve Tüp Bebek Uzmanı Op. Dr. Egemen Koyuncu ve Beslenme Terapisti Pınar Gedik menopozun çeşitli boyutlarını ele aldı. İlk oturumda menopozun biyolojik, duygusal ve sosyal etkileri incelendi. İkinci oturum ise yaşam tarzı değişiklikleri ve sağlıklı alışkanlıkların rolü üzerineydi. Üçüncü bölümde ise katılımcılar, kişisel deneyimlerini paylaşarak destekleyici bir topluluk yaratma fırsatı buldu. Bu diyalog serisi, L’Oréal Türkiye’nin menopoz konusunu duyurmasına ve kadın çalışanların güçlenmesine katkıda bulundu.
Erkek Sağlığına Odaklanma
Şirket, erkek çalışanları için de "Prostat Sağlığı ve Andropoz Farkındalığı" başlıklı özel bir oturum düzenledi. Üroloji Uzmanı Dr. Bülent Özbilek ve Medikal Bölge Müdürü Gökhan Sarıca'nın moderatörlüğünde gerçekleştirilen bu oturumda, erkekler için hormonal değişimlerin fiziksel ve psikolojik etkileri, sağlık kontrollerinin önemi ve toplumsal tabuların aşılması konuları üzerinde duruldu. Bu etkinlik, tüm çalışanlarda "hayatın her evresinde birbirimizi anlama ve destekleme" bilincini güçlendirdi.
L’ORÉAL TÜRKİYE ÜLKE İNSAN KAYNAKLARI DİREKTÖRÜ & ÇEŞİTLİLİK, HAKKANİYET VE KAPSAYICILIK LİDERİ MURAT YÜKSEL
