Mardin'de "Yüzyılın Kadın İstihdamı İş Pozitif Kapanış Programı"
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Mardin'in Artuklu ilçesinde düzenlenen "Yüzyılın Kadın İstihdamı İş Pozitif Kapanış Programı"nda önemli açıklamalarda bulundu. Işıkhan, kayıt dışılığın kadınların sosyal güvenliğini tehlikeye atarak emek sömürüsüne yol açtığını vurguladı.
Kayıtlı İstihdam İçin Çalışmalar
Bakan Işıkhan, "Kayıtlı istihdam oranlarını artıracak her türlü projeye hızla destek veriyoruz. Kadınların üretim ve toplumsal hayatta daha fazla yer alması için çalışmalara devam edeceğiz" ifadelerini kullandı.
İş Pozitif Projesi’nin Başarısı
İş Pozitif Kadın İstihdamı Projesi ile 2024 Şubat ayında İstanbul'da gerçekleştirilen açılışın ardından, 1 milyon 634 bin 56 kadının işe yerleştirildiğini belirten Işıkhan, bu projeyle topluma katkı sağladıklarını ifade etti.
Bakanlıktan Diğer Destekler
Bu süreçte 1 milyon 897 bin 991 kadın danışmana ulaşıldı ve 76 bin 855 kadın mesleki eğitim programlarına katıldı. Ayrıca, engelli kadınlara özel hizmetler sunarak toplamda 81 bin 279 kadına destek verildi.
Toplum ve Kadın İlişkisi
Mardin Valisi Tuncay Akkoyun, kadınların aile ve toplumdaki önemine değinerek bu çeşit projelerin toplumun gelişmesini sağladığını belirtti. Aynı zamanda, AK Parti Mardin Milletvekili Faruk Kılıç da kadınların istihdama katılımının artırılmasına yönelik önemli çalışmalara işaret etti.
Gelecek İçin Hedefler
AK Parti Grup Başkanvekili Dr. Leyla Şahin Usta, kadınların kalkınmanın temel taşı olduğuna değinerek, "İş Pozitif Programı sayesinde binlerce kadının istihdama kazandırıldığını" belirtti. Usta ayrıca, kadınların her sektörde aktif rol aldığını vurguladı.
Teşekkür ve Plaketler
Programın sonunda, en fazla kadın istihdamı sağlayan iş insanlarına plaketler verildi. Programa, il yönetimleri, iş insanları ve kadın temsilciler katıldı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Merkez Artuklu ilçesindeki bir otelde düzenlenen 'Yüzyılın kadın istihdamı İş Pozitif Kapanış Programına katıldı. Işıkhan, çiçekle karşılandı.
