Bist 100
8.991,6 0%
DOLAR
31,96 -0,29%
EURO
34,49 -0,2%
ALTIN
2.322,44 -0,7%

Memur Yarı Zamanlı Çalışma Hakkı Resmi Olarak Başladı!

Devlet memurlarına yarı zamanlı çalışma hakkı getirildi. Ayrıntılar Resmi Gazete'de yayımlandı.

Yayın Tarihi: 18.07.2025 11:17
Güncelleme Tarihi: 18.07.2025 11:17

Memur Yarı Zamanlı Çalışma Hakkı Resmi Olarak Başladı!

Yarı Zamanlı Çalışma Hakkı Geliyor!

Devlet memurlarını yakından ilgilendiren önemli bir düzenleme, Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, Kabine Toplantısı sonrası açıkladığı yarı zamanlı çalışma müjdesini resmen duyurdu. Artık memurlar, çocukları ilköğretim çağına gelene kadar yarı zamanlı çalışma fırsatına sahip olacak.

Aile Yapısını Güçlendirmeyi Hedefliyor

Bu yenilik, aile yapısını güçlendirmeyi ve ebeveynlerin çocuklarıyla daha fazla zaman geçirmesini amaçlayan bir adım olarak değerlendiriliyor. Ancak bu düzenlemeden kimler yararlanacak? İşte tüm detaylar:

Yasal Bir Hak Haline Geldi

Uzun süredir tartışılan yarı zamanlı çalışma hakkı, artık yasal bir hak olarak belirlendi. "Devlet Memurlarının Yarım Zamanlı Çalışma Hakkının Kullanımına İlişkin Yönetmelik" adıyla yayımlanan karar, devlet memurluğu alanında yeni bir dönemi başlatıyor.

Kapsayıcı Bir Yaklaşım

Yeni yönetmelik, modern çalışma hayatını destekleyen ve aile yapısını gözeten bir yaklaşım sergiliyor. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi tüm kadın ve erkek memurlar bu haktan yararlanabiliyor. Hak, çocuğun doğumundan itibaren başlayıp, ilkokula başlama tarihine kadar geçerli olacak.

Çalışma Saatleri ve Ödemeler

Yarı zamanlı çalışma hakkını kullanan memurlar haftada yaklaşık 20 saat çalışacak. Bu çalışanlar, kazançlarının ve diğer mali haklarının yarısını alacak. Çalışma saatlerinin haftada 3 günü geçmemesi, günlük mesainin de 3 saatten az, 8 saatten fazla olmaması gerekiyor. Kurum amirleri, hizmet ihtiyaçlarına göre bu saatlerde değişiklik yapabilecek.

İlk Etapta 30 Bin Memur Faydalanacak

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'ndan alınan verilere göre, daha önceki sınırlı düzenlemeden yalnızca 1000 memur faydalanıyordu. Yeni yönetmelikle bu sayının ilk etapta 20 bin ila 30 bin arasına çıkması bekleniyor.

Bu yeniliklerin, devlet memurları için önemli bir fırsat sunduğu ve aile yaşamını desteklemede etkili olacağı düşünülüyor.