Niğde Belediyesi’nde Kadro Sevinci Yaşandı
Niğde Belediye Başkanı Emrah Özdemir, belediye personeliyle gerçekleştirdiği toplantıda önemli bir haberi paylaştı. Uzun süre mevsimlik işçi olarak çalışan 233 personel, daimi kadroya geçerek güvence altına alındı.
Kriterler Objektif Belirlendi
Başkan Özdemir, konuşmasında adalet ve liyakatın önemine vurgu yaparak, kadroya geçiş sürecinde tamamen objektif kriterlerin uygulandığını ifade etti. Müdürlerin, başkan yardımcılarının ve çavuşların performans puanlarının dikkate alındığını belirten Özdemir, "Niğde Belediyesi’nde ‘Vatanını en çok seven, işini en iyi yapandır’ düsturuyla çalışan herkesin referansı kendisidir. Hakkını vermeyen kimseyi daimi kadroya almadık," dedi.
Mali Disiplin ve Yatırımlar
Özdemir, Niğde Belediyesi’nin Türkiye’de mali açıdan sağlam belediyelerden biri olduğunu vurgulayarak, sağlanan mali disiplin sayesinde bu tür yatırımların gerçekleştirilebildiğini belirtti. 2019’dan bu yana zorlu süreçlere rağmen borçların kapatıldığını ve gayrimenkul varlığının artırıldığını ifade etti.
Vizyon Projeler ile Niğde’nin Gelişimi
Başkan Özdemir, belediyenin sosyal ve kültürel projelerle de şehre katkı sunduğunu ifade etti. Beş kütüphane projesi ile gençlere modern çalışma ortamları sağlandığını, kale bölgesindeki dönüşüm çalışmalarıyla şehrin turizm merkezi haline getirileceğini söyledi. Özdemir, kendi parke ve asfalt tesisleri ile dışa bağımlılığı azalttıklarını, sosyal belediyecilik alanında ise uygun fiyatlı halk lokantası ve yeni nesil kafelerle vatandaşa kaliteli hizmet sunmaya devam edeceklerini belirtti.
Vefat Eden Personel Unutulmadı
Konuşmasının sonunda, geçen yıl kadroya geçen ve hayatını kaybeden belediye personeli Emrah Şahin’i anarak, ailesine başsağlığı diledi. Kadroya geçen işçilere de "Hayırlı, uğurlu olsun" dileklerinde bulunan Özdemir, aynı özveri ile Niğde halkına hizmet etmeye devam etmelerini istedi.
EMRAH ÖZDEMİR - NİĞDE BELEDİYE BAŞKANI
