Çalışanları Etkileyecek Yeni Düzenleme
Türkiye genelinde iş hayatını köklü bir şekilde değiştirecek olan yeni bir yönetmelik 1 Temmuz 2025 itibarıyla yürürlüğe girecek. Bu düzenleme, tüm çalışanların maaş, prim ve ikramiye gibi alacaklarının ödenme yöntemlerinde önemli değişiklikler getirecek. Özellikle KOBİ'ler üzerinde etkili olacağı öngörülen bu yönetmelik, kurallara uymayan işletmelere ağır ceza yaptırımları getirecek.
Nakit Ödeme Dönemi Kapanıyor
“Ücret, Prim, İkramiye ve Benzeri Alacakların Bankalar Üzerinden Ödenmesine İlişkin Yönetmelik”te yapılan yeni düzenlemeyle, 5 veya daha az çalışana sahip küçük işletmelerin çalışan maaşlarını elden ödemesi artık mümkün olmayacak. Bunun yerine, yalnızca 3 veya daha az çalışanı olan işverenler geleneksel yöntemlerle, yani nakit olarak ödeme yapabilecek.
Banka Üzerinden Ödeme Zorunluluğu
Bu yeni yönetmelik ile birlikte, bir işyerinde çalışan sayısı 4 veya daha fazla olduğunda, tüm ücret, prim ve ikramiye gibi ödemelerin sadece bankalar aracılığıyla yapılması gerekecek. Bu düzenlemenin, özellikle kayıt dışı istihdamla mücadelede önemli bir rol oynaması bekleniyor.
Çalışanlardan Beklentiler
Yeni düzenlemenin uygulanabilmesi için çalışanların işverenlerine geçerli ve güncel bir banka hesap numarası bildirmeleri zorunlu. Bu bilgi, ödemelerin dijital ortamda doğru bir şekilde ve zamanında gerçekleşmesini sağlayacak.
1 Temmuz 2025 Tarihine Geri Sayım
Yapılan bu önemli değişiklikler, takvimler 1 Temmuz 2025’i gösterdiğinde resmen yürürlüğe girecek. Bu tarihten itibaren tüm maaş ve benzeri ödemelerin dijital kanallar üzerinden yapılması zorunlu hale gelecek.
