Bist 100
8.991,6 0%
DOLAR
31,96 -0,29%
EURO
34,49 -0,2%
ALTIN
2.322,44 -0,7%

Yurt Dışında Eğitim Fırsatları ve Türkiye'nin Potansiyeli

Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Başkanı, gençlerin yurt dışına eğitim için gittiğini ancak Türkiye'ye döndüğünü belirtti.

Yayın Tarihi: 19.02.2025 11:34
Güncelleme Tarihi: 19.02.2025 11:34

Yurt Dışında Eğitim Fırsatları ve Türkiye'nin Potansiyeli

Yurt Dışında Eğitim: Gerçekler ve Yanılgılar

Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Başkanı Doç. Dr. Salim Atay, yurt dışına eğitim için giden gençler hakkında önemli değerlendirmelerde bulundu. Atay, "Yaptığımız bütün analizlerde, Türkiye'yi terk etme durumu söz konusu değil. Gençlerimiz yalnızca eğitim ve yükseköğretim için yurt dışına gidiyor, ardından geri dönüyorlar," ifadelerini kullandı.

İnsan Kaynakları ve Eğitim Projeleri

Atay, Türkiye'nin insan kaynaklarıyla ilgili projeleri şeffaf ve fırsat eşitliğini öne çıkaracak şekilde yürüttüğünü belirtti. Projelerin sonuçlarını iyi ölçümleyerek, paydaşlarla birlikte ortak bir yol haritası çıkardıklarını vurguladı.

Türkiye'nin Yetenek Potansiyeli

Türkiye'nin coğrafi konumu, kültürü ve tarihi ile dünyanın yetenek merkezi olmaya aday bir ülke olduğunu ifade eden Atay, "Türk insanı, dünyanın dört bir yanında etkili olabiliyor," dedi. Analizlere göre gençlerin yurt dışında iş buldukları için kalmalarının rahatsız edici bir durum olmadığını belirtti.

Ekonomik Büyüme ve İstihdam Verileri

Doç. Dr. Atay, Türkiye'nin mevcut ekonomik durgunluğa rağmen yatırımlarda ve istihdamda büyüme sağladığını, bunun nedeninin "görünmeyen el" olarak adlandırdığı yeteneğe yatırım olduğunu söyledi. "Cumhurbaşkanlığı, İnsan Kaynakları Ofisi aracılığıyla sürekli insanı destekliyor," diyerek son 20 yılda yapılan yatırımların sayısını artırdığını belirtti.

Büyük Veri ve Kalkınma Yatırımları

Atay, 7 yıllık çalışmalar sonucu büyük bir veri tabanına sahip olduklarını, bu verilerin ekonomist ve bilim insanları tarafından analiz edilerek ülke durumu hakkında bilgi sağladığını söyledi. Ayrıca, eğitime ve diğer alanlara yapılan yatırımların fiziksel sermayeye yapılan yatırımlardan daha etkili olduğunu vurguladı.

Devlet ve Özel Sektörde Rekabet ve Verimlilik

Devlet kurumları ve özel sektör arasında yetenek yönetimi konusunda rekabetin arttığını belirten Atay, gençlere daha fazla fırsat sunarak verimlilik sağlandığını ifade etti. "Devlet kurumlarına bağlı personel genel müdürlüklerinde uygulanan yöntemler, bazı alanlarda özel sektörü geride bırakmıştır," sözleriyle durumu özetledi.

Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Başkanı Doç. Dr. Salim Atay, AA muhabirine açıklamalarda...

Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Başkanı Doç. Dr. Salim Atay, AA muhabirine açıklamalarda bulundu.