Tavas Belediyesi Personel Haklarını Güçlendiriyor
Tavas Belediyesi, çalışanlarının hak ve emeğini ön planda tutan bir yönetim anlayışı ile 2026 yılına kadar geçerli olan Sosyal Denge Sözleşmesini Tüm-Yerel-Sen sendikası ile imzaladı. Bu anlaşma, belediye personeline önemli kazanımlar sunarak, onların çalışma koşullarını iyileştirmeyi hedefliyor.
Ekonomik ve Sosyal İyileştirmeler
Sözleşme çerçevesinde, Tavas Belediyesi bünyesinde görev alan çalışanların ekonomik ve sosyal şartlarında önemli iyileştirmeler yapılması planlanıyor. Bu adım, Tavas Belediyesi'nin emekten yana bir belediyecilik anlayışını bir kez daha gözler önüne seriyor.
Belediye Başkanı'ndan Açıklamalar
Sözleşmenin imzalanmasının ardından Tavas Belediye Başkanı Kadir Tatık, sosyal belediyecilik anlayışlarının yalnızca ilçe halkına sunulan hizmetlerle sınırlı olmadığını belirtti. Başkan Tatık, "Belediyemizin sosyal belediyecilik yaklaşımı, ilçemize hizmet ederken büyük bir özveriyle çalışan personelimizin haklarını korumayı kapsıyor. 2026 yılına kadar geçerli olan bu sözleşmenin tüm çalışma arkadaşlarımıza hayırlı olmasını diliyor, emek ve katkıları için kendilerine teşekkür ediyorum" diye konuştu.
TAVAS BELEDİYESİ, ÇALIŞANLARIN HAK VE EMEĞİNİ MERKEZE ALAN YÖNETİM ANLAYIŞI DOĞRULTUSUNDA 2026 YILINI KAPSAYAN SOSYAL DENGE SÖZLEŞMESİNİ YETKİLİ SENDİKA TÜM-YEREL-SEN İLE İMZALADI. YAPILAN SÖZLEŞMEYLE BELEDİYE PERSONELİNE YÖNELİK ÖNEMLİ KAZANIMLAR SAĞLANDI.
