Vodafone Uzun Dönem Staj Programı Başvuruları Başladı
Vodafone, uzun dönem staj programına başvuru sürecinin 10 Aralık'a kadar devam ettiğini duyurdu. Bu program, üniversitelerin 2., 3. ve 4. sınıf öğrencilerine yönelik olarak tasarlandı.
Stajyer Alımları ve Kadın Temsili
Bu yıl, %60'ı kadın olmak üzere yaklaşık 60 stajyerin programa katılması bekleniyor. Programa kabul edilen öğrenciler, Şubat 2026 tarihinde Vodafone'da görev almaya başlayacaklar.
Esnek Staj Süreleri ve Çalışma Günleri
Stajyerler, program süresince Vodafone'un farklı departmanlarında en az 3 gün çalışarak esnek bir çalışma takvimi oluşturabilecekler. Ayrıca, daha önceki yıllardan farklı olarak, staj sürelerini kendilerine uygun şekilde 6, 12 veya 18 ay olarak belirleme esnekliğine sahip olacaklar.
Vodafone'dan Gençlere Yatırım
Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Nazlı Tlabar Güler, genç yeteneklere yatırım yapmanın öncelikleri arasında olduğunu belirtti. Güler, "Genç yetenekleri çekmek için güçlü bir işveren markası stratejisi geliştirmeye çalışıyoruz" dedi. Ayrıca, programı her yıl öğrenci ve yöneticilerin geri bildirimlerine göre yeniden şekillendirdiklerini vurguladı.
Discover Genç Yetenek Programı Fırsatı
Vodafone, staj programını tamamlayan gençlere Discover Genç Yetenek Programı'na öncelikli adaylık fırsatı sunuyor. Stajyerler, iş arama kaygısını yaşamadan kariyerlerine Vodafone bünyesinde devam edebilecekler. Ayrıca, program, katılımcılara mentorluk, gerçek projelerde görev alma ve global iş yapış kültürüne adaptasyon gibi pek çok avantaj sağlıyor.
VODAFONE TÜRKİYE İCRA KURULU BAŞKAN YARDIMCISI NAZLI TLABAR GÜLER
